Negociação de acordo individual beneficia trabalhador representado pelo STIMPC
Por Destaques
Os acordos de trabalho individuais têm rendido bons dividendos aos trabalhadores da indústria do material plástico do Oeste. O STIMPC acaba de fechar mais uma negociação nesta modalidade, conquistando uma série de benefícios à categoria. Mais de 1.700 profissionais da Videplast, empresa do município de Videira, estão com os salários reajustados na média de 5,8%. O percentual, confrontado ao índice inflacionário do período, significa ganho real de 2%.
O acordo firmado pelo Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Material Plástico de Chapecó, representa “considerável evolução à lista de vantagens conquistadas aos profissionais”, disse o presidente Vilson Silveira. Nestas negociações individualizadas a instituição procura aproximar “ao máximo possível” a situação econômica dos trabalhadores à realidade, compara. O objetivo é compensar devidamente a mão de obra ofertada proporcionando “vida de mais qualidade a cada trabalhador que representamos”, argumenta o sindicalista.
O documento coletivo de trabalho recém assinado possui 52 cláusulas econômicas e sociais. Seu conteúdo está em vigor desde o dia 1° de setembro, data base da categoria. Como resultado das negociações concedendo os 5,8% de aumento, o salário médio da categoria ficou em R$ 2.230,00. Após 180 dias de experiência sobe para R$ 2.646,00, muito próximo a dois salários mínimos nacionais. Além disso, cada trabalhador recebe vale alimentação mensal no valor de R$ 700,00 a título de cesta básica de alimentos.
Mais dinheiro – Outro ganho disponibilizado à categoria é o PLR – Participação nos Lucros e Resultados. O valor adicional que vai ao bolso dos trabalhadores tem grande peso por aumentar o poder de compra dos profissionais e até injetar “mais dinheiro à própria economia do município”, argumenta Silveira. O PLR é uma vantagem competitiva que estimula à produtividade, representando bônus à empresa. O valor pode chegar até dois salários a mais para cada funcionário. “Isso faz uma grande diferença às famílias”, justifica.
Entre os direitos assegurados o acordo prevê repasse de auxílio transporte e saúde, adicional de insalubridade, jornada noturna com adicional e seguro de vida integralmente custeado pela empresa.
Foto: O acordo coletivo de trabalho foi assinado pelo STIMPC com a Videplast
Assessoria de Imprensa STIMPC