Reconhecer oportunidades, assumir riscos calculados e transformar objetivos em ações foram alguns dos desafios vivenciados pelos participantes de mais uma edição do Empretec, realizada na última semana, em Chapecó, por meio da parceria entre o Sebrae/SC e a Associação Comercial, Industrial, Agronegócios e Serviços de Chapecó (ACIC). A capacitação reuniu empreendedores e lideranças em uma imersão voltada ao desenvolvimento de comportamentos que contribuem para a gestão dos negócios.
Criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) e aplicado com exclusividade pelo Sebrae no Brasil, o Empretec combina atividades práticas e desafios que levam os participantes a avaliar suas atitudes e decisões. A formação contempla 60 horas de capacitação, entre atividades preparatórias on-line e cinco dias de imersão presencial.
A diretora executiva operacional da ACIC, Daniele Balestro, frisou que a parceria anual com o Sebrae/SC integra o compromisso da entidade com o fortalecimento do empreendedorismo. Também participante desta edição, ela ressaltou que a experiência provocou reflexões sobre sua atuação como gestora e sobre as possibilidades de aplicar os aprendizados na entidade.
“O Empretec é um divisor de águas, porque a gente entra com um pensamento e sai daqui totalmente transformado”, afirmou. Para Daniele, essa mudança começa pela maneira como cada participante se percebe, pensa e age diante dos desafios. Mais do que analisar a empresa, a capacitação estimula um olhar para o próprio comportamento empreendedor.
Ela também observou que os conhecimentos podem contribuir para profissionais que exercem funções de liderança, mesmo sem possuir um negócio. “Independentemente de qual cargo esteja, de sermos os próprios empresários ou as lideranças dos espaços, faz sentido participar da imersão”, destacou. Nesse contexto, incentivou os associados a buscar capacitação contínua com a ACIC como apoio nesse processo.
Para a empreendedora Ozana Simon, da Sublime Desenvolvimento Humano, negócio com cerca de dois anos de atuação, participar do Empretec era uma meta. As expectativas foram confirmadas ao longo da semana, com experiências que ampliaram sua confiança e trouxeram novas perspectivas para a empresa.
Entre os principais aprendizados, Ozana salientou a importância de assumir riscos calculados, estabelecer metas e agir para alcançar os resultados desejados. Segundo ela, o receio de avançar pode levar à acomodação, enquanto os desafios da capacitação ajudaram a reconhecer sua capacidade de enfrentar novas situações. “Aqui foi uma injeção de ânimo e provou que eu tenho capacidade. Isso melhorou minha autoconfiança”, relatou. Ao encerrar a formação, a empreendedora também afirmou estar entusiasmada para aplicar os conhecimentos na Sublime e dar continuidade aos objetivos definidos para o negócio.
O instrutor líder desta edição, Jaime Folle, explicou que o programa trabalha a base comportamental do empreendedorismo, associando atitudes à preparação necessária para conduzir uma empresa. A proposta é estimular uma atuação mais consciente, com organização e clareza sobre as decisões e os investimentos.
O Empretec desenvolve dez características comportamentais empreendedoras, entre elas busca de oportunidades e iniciativa, persistência, comprometimento, estabelecimento de metas, planejamento, qualidade e eficiência, riscos calculados e autoconfiança. Segundo o instrutor, a evolução dos participantes aparece ao longo dos desafios. A resistência inicial, relacionada à saída da zona de conforto e à revisão de práticas, abre espaço para o reconhecimento de aspectos que precisam ser aprimorados. As trocas entre os participantes também contribuem para esse processo.
Ao final da imersão, Jaime observa maior disposição para empreender e colocar os aprendizados em prática. A transformação, explicou, está em compreender como o comportamento de cada pessoa influencia a gestão e como essa percepção pode orientar os próximos passos do negócio.
Fonte: MB Comunicação)
